江蘇太倉高級中學簡介

江蘇省太倉高級中學是在具有近百年歷史的太倉市第一中學高中部基礎上發(fā)展起來的一所全日制高級中學。于1995年7月落成并開始獨立招生，時名太倉高級中學。1997年3月，被確認為江蘇省重點高中，1998年7月獲“省中”冠名殊榮，1999年4月被確認為省“國家級示范高中”，2004年3月，學校轉評為“江蘇省四星級普通高中”。

2011年8月學校整體搬遷至太倉科教新城，辦學條件得到質的提升。新校區(qū)占地面積200畝，建筑面積約5.5萬m2，主要包括：教學樓10000 m2，行政辦公樓及報告廳9500 m2，圖書信息中心7000 m2，實驗及藝術樓7000 m2，學生宿舍7800 m2，食堂4800 m2，體育館6200 m2，輔助用房2700 m2，另建有400米塑膠田徑運動場、六片籃球場、四片排球場及一片網(wǎng)球場。校區(qū)以信息中心為圓點，東半部以三棟教學樓為主體，辦公樓與教學樓長廊連接，食堂與宿舍通道開放，充分體現(xiàn)辦學以學生為主體，使學生的學習、生活更加便捷和人文化;西半部為實驗、藝術教學樓群;南半部是學生活動區(qū);北半部是學生勵志廣場和師承大道，校園建設通透、大方，能充分陶冶學生情操。

江蘇太倉高級中學辦學理念

學校以“志遠業(yè)精”為校風，堅持“以育人為本”、“讓每個學生得到最優(yōu)發(fā)展”的辦學思想，形成了“嚴謹認真”的教風，“勤學善思”的學風，嚴格規(guī)范辦學行為和從教行為，大力實施課程建設與教育教學改革，扎實推進素質教育。

江蘇太倉高級中學辦學特色

通過多年的育人工作探索，我校業(yè)已形成了學生民主化自我管理的特色。一是積極構建班級民主化自我管理的模式，實行班干部輪值制、聘任制。二是堅持宿舍民主化自我管理，以“凈化、美化、內化”為管理目標，以“室長、層長、樓長”的“三長制”為管理模式，使“宿舍管理”成為我校學生管理的亮點和特色。三是積極探索學生社團自我管理的研究和實踐，成立了由學生自己組織、管理的學生社團，如“南園基金會”、“南園文學社”、“戲劇社”、“棋社”、“合唱團”等等，成為學生自我教育、自我提升的又一載體。這三個方面的自主管理，學校倡導“一種精神三處檢驗”，一種精神是指學生個性張揚的精神，即：目標由學生“明”，計劃由學生“定”，形式由學生“選”，問題由學生“析”，總結由學生“做”。三處檢驗是指：通過自主管理，逐步做到：在校，有個性，會學習，知榮恥;在家，有孝行，會自理，擔責任;在社會，有教養(yǎng)，會共處，守公德。在此基礎上，學校出臺了《江蘇省太倉高級中學學生自主學習實施意見》，探索學生自主學習的模式，進一步豐富學生自主管理的內涵。

學校重視課堂教學改革，出臺了《江蘇省太倉高級中學“有效教學”工程的意見》，探索三個方面的重點突破：一是圍繞質量加強探索，探索“有效教學”的基本課型。以教研組落實有效教學為基礎，鼓勵各教研組、備課組探索新授課、復習課、講評課、實驗課、自習課等課型的教學有效性，系統(tǒng)構建具有我校特色的課堂有效教學模式。二是圍繞質量改進教法，推動“有效教學”有序展開。按照提高教學準備、教學案設計、課堂教學過程、訓練檢測、課后輔導等環(huán)節(jié)的有效性，正確處理教與學、講與練的關系，研究教材，做到準確把握;研究教法，做到科學合理;研究學法，提高學習效率。三是圍繞質量強化管理，保障“有效教學”扎實進行。通過專題攻關、校本教研、反思對話、固化成果等方式，扎實開展有效教學的研究;通過課程管理、作業(yè)管理、評價管理、考試管理等手段，加強有效教學的管理;通過加強有效教學的統(tǒng)籌領導，使有效教學成為學校發(fā)展的增長點。在有效教學取得成效后，為弘揚研究性學習的優(yōu)勢和特色，學校又啟動研究性教學改革，以數(shù)學課程基地、物理學科中心為載體，進一步深化課堂教學改革，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，努力形成“主體探究、綜合滲透、合作交流、知行并進”的課堂教學特色。

江蘇太倉高級中學獲得榮譽

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